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  • 解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)院长蒋协远教授荣获 “北京市有突出贡献人才” 已有 人浏览

    近日,“北京市有突出贡献人才”表彰座谈会在北京市委召开。解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)院长蒋协远教授荣获第十四批“北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才”。“北京市有突出贡献人才”是以市委、市政府名义评选表彰的人才专项奖励项目,该奖项规格高、领域广、影响大,自1984年设立以来,评选出一大批首都各界优秀人才代表,为全市广大人才树立了标杆和榜样,在全社会营造了积极进取、干事创业的良好氛围。每三年评选表彰一次,本批次共评选出49位“北京市有突出贡献的科学、技术、管理人才”。蒋协远蒋协远,中共党员,解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)党委副书记、院长、国家骨科医学中心主任、北京市创伤骨科研究所所长、国家临床试验机构主任、创伤骨科主任医师、教授、博士生导师、享受政府特殊津贴专家。获“全国抗震救灾模范”光荣称号。获“首都十大健康卫士”称号。获“首都精神文明建设奖”及“北京市医院管理中心优秀共产党员”称号;荣获中国医师协会第十三届“中国医师奖”,中国医院协会优秀医院院长。他坚持在临床一线工作38年,长期专注于骨创伤疾病的临床诊疗与应用研究工作。…

    2023-05-29 查看详情信息
  • 解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)科研优才计划正式启动 已有 人浏览

    近期,我院组织首批科研优才计划项目评审会,解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)党委书记李玉梅、院长蒋协远、副院长吴新宝、副院长刘亚军、副院长于洋、第一批科研优才计划入选人才以及党办、科技处、人力资源处等负责人参加了本次评审会。 科研优才计划是我院为进一步提高学科建设水平,满足高层次人才的培养需求,按照国家和北京市有关工作要求,根据《北京市属医院“十四五”时期人才发展规划》相关精神,落实《解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)人才发展“十四五”规划》,院党委制定《科研优才计划实施方案》,并于8月进行遴选,评选出第一批“科研优才计划”入选人才7人,分别为放射科王玲、矫形骨科唐浩、脊柱外科李星野、矫形骨科黄勇、运动医学科宋关阳、创伤骨科李波以及创伤骨科研究所聂井君。医院将在科研经费支持、科研时间保障、人才培育措施等方面给予政策倾斜和保障,并建立了院领导联系制度,力争在培养期内能达到申报国家级人才项目的标准。 刘亚军副院长讲话于洋副院长主持会议,介绍解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)科研优才计划以及各位评审专家。会议邀请了北京大学第三医院宋纯理教授、北京朝阳医院杨…

    2022-11-08 查看详情信息
  • 解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)荣获2021年度事业单位集体和个人记大功奖励 已有 人浏览

    根据《于2021年度事业单位工作人员和集体“记大功”奖励的决定》,经北京市事业单位奖励评审委员会评议,给予15个集体、28名个人“记大功”奖励。我院荣获2021年度北京市事业单位集体“记大功”奖励,梁学亚同志荣获个人“记大功”奖励。勇于战斗的集体为医院高质量发展谱新篇2021年度解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)在院领导班子的带领下,全院职工团结一心,圆满完成多项重点工作。新街口院区回龙观院区新龙泽院区落实非首都功能疏解任务推进优质医疗资源均衡布局2021年,为落实非首都功能疏解、满足京北地区百姓日益增长的就医需求,推进优质医疗资源均衡布局,在北京市委市政府、市卫生健康委、市医管中心、昌平区卫生健康委、西城区卫生健康委等各级领导的指导和帮助下,医院党委牵头,院领导班子按时间进度进行分工,各部门及全体职工克服时间紧、任务重的重重困难,按时完成新街口院区的疏解腾挪,实现6月26日新龙泽院区如期运行的目标,圆满完成市委市政府交给的落实城市总规的任务。2021年6月26日新龙泽院区运行仪式奉献冬奥 为国争光我院作为骨科、烧伤为重点的三级甲等综合…

    2022-08-26 查看详情信息
  • 【入职培训】新起点 新征程——解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)2022年新职工岗前培训… 已有 人浏览

    为帮助新职工尽快熟悉医院基本情况,适应新的工作环境,完成从学生职业者角色的转变,2022年8月1日起,我院开展了为期一周的2022年新职工岗前培训。培训课程内容丰富涵盖医院文化、党建工作、规章制度、医疗管理、院感防控、医保政策、安全纪律教育、科研培训、团委工作、职工权益、急救知识、人文医院、药学管理等多方面内容。邀请的培训专家为解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)院长蒋协远、人文科室主任满立波、药学部、输血科、临床试验机构管理办公室、心血管内科、急诊科等科室专家及各职能部门负责人。 蒋协远院长为新职工上培训第一课医院职能部门负责人及相关科室专家们进行培训岗前培训后,新职工们表示受益匪浅,纷纷表达了自己得所感所想。通过岗前培训,增强了新职工的的责任感与使命感,使他们对个人职业规划有了全面清晰的认识,相信每一位“积医新青年”都能够在积水潭医院的平台上实现自己的价值,为医院高质量发展贡献自己的力量。新职工感想骨科医师——韩啸在岗前培训结束,起身离开澍寰报告厅的一刹那,我突然意识到,这短短一周的最大意义是让我们最后一次以学生的身…

    2022-08-11 查看详情信息
  • 关于 2022 年度非卫生系列专业技术岗位聘任工作的通知 已有 人浏览

    点击下载——2022年度积水潭医院非卫生系列职称聘任工作安排通知.pdf

    2022-09-20 查看详情信息
  • 2022解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)管理研究职称工作安排 已有 人浏览

    点击下载查阅——01-2022高级职称需填表格-网上申报也需填写.doc02-2022年高级职称公示表(空白).pdf05-高级卫生真实性保证书.doc06参加新冠肺炎疫情防治的一线医务人员鉴定表.doc2022年晋升用核心期刊目录(全专业).xlsx07-申报系统论文查重操作步骤说明.pdf

    2022-08-03 查看详情信息
  • 解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)2022 年晋升北大医学部教学职称的工作安排 已有 人浏览

    点击下载查阅——2022年积水潭医院北医教学职称工作安排.pdf教师职务聘任推荐审批表-2022.docx申报北京大学教师职务个人情况简表-2022.doc

    2022-05-18 查看详情信息
  • 解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)关于对工作人员着装仪表要求的暂行规定 已有 人浏览

    为进一步提升和改善医院整体服务形象,展示医务工作者严谨求实的工作作风,庄重自信、优雅大方和健康向上的职业风貌,根据《北京市医院管理局关于加强市属医院工作人员着装仪表规范管理的通知》(京医管运行字〔2013〕3 号)文件精神及我院实际情况,现对工作人员着装、仪表要求规定如下:一、着装规范1.医务人员着统一设计的白衣。2.护理人员按不同科室类别着统一设计的护士服(含裤子),戴统一设计的护士帽,穿统一设计的白色护士鞋,根据工作环境需要穿统一设计的护士毛衣。3.医技、药房人员着统一设计的医技、药师白衣。4.其他辅助科室人员着统一设计的辅助科室制服。5. 行政管理人员着统一设计的行政白衣。6. 收费挂号等窗口人员着统一设计的制服。7. 后勤工勤人员着统一设计的工勤制服。二、着装要求1.着装应保持工作服整洁,不得有缺扣、残损。2.工作人员在岗时应佩戴医院胸牌,胸牌佩戴在工作服左胸明显位置,护理人员因制服系扣在左侧,可将胸牌佩戴在工作服右胸明显位置。3. 医生、医技、药房等医务人员在岗期间不得穿医用防护鞋以外的拖鞋或类似拖鞋的凉鞋。其…

    2021-08-26 查看详情信息
  • 2021年解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)高级职称表格汇总 已有 人浏览

    点击下载——01-2021高级职称需填表格-网上申报也需填写.doc02-2021年高级职称公示表(空白).doc05-高级卫生真实性保证书.doc2021年晋升用核心期刊目录(全专业).xls

    2021-07-23 查看详情信息
  • 2021年积水潭医院北医教学职称工作安排 已有 人浏览

    点击下载查阅——2021年积水潭医院北医教学职称工作安排.pdf教师职务聘任推荐审批表-2021.doc申报北京大学教师职务个人情况简表-2021.doc

    2021-06-26 查看详情信息
  • 2020年高级职称表格和核心期刊目录 已有 人浏览

    点击下载——01-2020高级职称需填表格-网上申报也需填写.doc02-2020年高级职称公示表(空白).doc05-高级卫生真实性保证书.doc2020晋升用核心期刊目录(全专业).xls

    2020-08-07 查看详情信息
  • 解释一下可以澳门新甫京娱城(2023.3.24最新排名更新中)2020年晋升北大医学部教学职称的工作安排 已有 人浏览

    根据北医文件《北京大学医学部关于临床医院2020年专业技术职务评审聘任相关工作的通知》(北医[2020]部人字103号)和《北京大学医学部专业技术职务评审聘任条例(2014年12月修订版)》,按照继续“坚持北京大学的学术标准,坚持学术水平第一的原则,达不到学术标准的,宁缺毋滥”的北医要求,安排我院北大医学部增聘教学医院教授、副教授职称的评审推荐工作:一、 申报增聘教学医院教授的条件:(一) 基本条件:1、拥护中国共产党的领导,热爱教育事业,热爱本职工作,有较强的团队精神、敬业精神。对于有违师德、医德、学术道德的行为者采取一票否决制。2、申报教授职务,能胜任和履行职责,工作成绩显著,在教学、科研、医疗、管理等方面有组织领导能力,是某一学科领域学术带头人或骨干,发表、出版过有创见性的科学论文、著作或教科书,或有发明创造。任职期间内有良好的职业道德,申报时年龄不超过55岁(含55岁,按年减年方法计算)。发生重大医疗、教学责任事故或有重大违纪事件者,延缓三年以上方可申报。(二) 具体条件(教学医院):1、承担北大医学部本…

    2020-07-17 查看详情信息
  • 事业单位工作人员处分暂行规定 已有 人浏览

    中华人民共和国人力资源和社会保障部 令 中 华 人 民 共 和 国 监 察 部 第18号 《事业单位工作人员处分暂行规定》已经人力资源社会保障部部务会、监察部部长办公会审议通过,现予公布,自2012年9月1日起施行。 人力资源和社会保障部部长 尹蔚民 监察部部长 马 馼 二〇一二年八月二十二日 事业单位工作人员处分暂行规定 第一章 总 则 第一条 为严肃事业单位纪律,规范事业单位工作人员行为,保证事业单位及其工作人员依法履行职责,制定本规定。 第二条 事业单位工作人员违法违纪,应当承担纪律责任的,依照本规定给予处分。 对法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的工作人员给予处分,参照《行政机关公务员处分条例》的有关规定办理。 对行政机关任命的事业单位工作人员,法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业…

    2013-03-01 查看详情信息